Тражимо домаће продајне представнике и спољнотрговинске представнике за продају за-дугорочни посао.
Као одговор на потребе раста пословања, наша компанија тренутно регрутује домаће продајне представнике и спољнотрговинске продајне представнике из индустрије. Специфични захтеви су следећи:
И. Основни захтеви:
- Стручна диплома или више, са ЦЕТ-4 нивоом знања енглеског језика или више за спољнотрговинске послове;
- Отворено за оба пола, узраста 25–45 година;
- Професионално искуство: Преко три године релевантног искуства у индустрији филтера за ваздух, опреме за пречишћавање и индустрије ХЕПА филтера за домаћинство;
- Кандидати са годишњим учинком већим од 2 милиона биће дат предност и понудиће им се повлашћене погодности.
ИИ. Радне бенефиције
- Компензациони пакет: Основна плата + 3–5% провизије од продаје (до 8% за одређене категорије продаје) +-плата заснована на учинку + подела профита-. За годишњу продају већу од 2,5 милиона јена, укупан годишњи приход достиже преко 160.000 јена.
- Запослени који испуне или премаше годишње пословне циљеве компаније у року од три године могу се пријавити да постану акционари годишње дивиденде. Што је већи циљ продаје постигнут, већи је годишњи проценат дивиденде.